カスタマーハラスメント・求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止対策について

当法人では、令和８年１０月１日から義務化されたカスタマーハラスメントおよび求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止対策について、方針の周知、相談体制の整備、職員研修等の必要な措置を講じています。ご理解とご協力をどうぞよろしくお願いいたします。